Transformação Cultural e novos modelos de Liderança


Seminário Online

A cultura é o mais relevante factor de coesão e identidade das organizações.

Por cultura, falamos de um conjunto de valores e crenças, práticas enraizadas, competências diferenciadoras e ‘formas de fazer as coisas’ que caracterizam uma organização e a distinguem das outras. Está patente em dimensões como a liderança, a tomada de decisão, modo de enfrentar a incerteza, o risco e a mudança ou como lidar com os conflitos. Ou como colaborar, como inovar e como lidar com o mundo exterior. Tudo isto condiciona o alinhamento (fit) organização – indivíduo.

A cultura organizacional, sendo mais perene que as estruturas ou as estratégias, é dinâmica e pode moldar-se com o tempo. Hoje, cada vez mais empresas estão empenhadas numa agenda de transformação cultural para enfrentar a confluência de várias transformações e disrupções. Transformar uma cultura num factor de competitividade implica visão e tempo, com passos graduais, e focando nos pontos com maior impacto ou simbolismo - dos quais se destaca a Liderança.

A Vantagem+ apresenta o Seminário, Transformação Cultural e novos modelos de Liderança, no dia 9 de Dezembro, em regime Online Live Training, onde se irá explorar os caminhos para a transformação cultural das organizações - como as tornar mais apelativas, sintonizadas com novos modelos de trabalho, com as oportunidades da transformação digital e com as expectativas das novas gerações de profissionais.


 

Porque participar

• Sistematizar as características e desafios deste novo mundo do trabalho;
• Compreender os drivers da transformação cultural das organizações;
• Proporcionar uma visão clara de todos os dimensões a considerar num processo de mudança organizacional;
• Conhecer e discernir diferentes tipos de culturas e sua adequação aos contextos estratégicos;
• Conhecer as fases de um projeto de transformação, do diagnóstico à implementação;
• Segmentar e conhecer diferentes abordagens e modelos de liderança;
• Sistematizar modelos de lideranças alinhados com diferentes opções culturais;
• Conhecer best practices internacionais de culturas empresariais impactantes.


 

Destinatários

CEO’s; Diretores-gerais; Administradores; Equipas de Gestão; Directores e Gestores de Capital Humano, Consultores e Gestores de projectos.

 

Programa

1. Os novos desafios: globalização, complexidade, transparência e um novo universo de stakeholders;
2. Tendências do mercado de trabalho: a gestão de talento possível;
3. O Alinhamento Organizacional: Estratégia, Estrutura, Cultura e Sistemas;
4. Conceito de cultura;
5. Componentes da cultura;
6. Tipos de culturas e seus trade-offs;
7. Processo de transformação cultural: roteiro e tipping-points;
8. Mudança cultural: gestão de projecto e comunicação;
9. Liderança: o fim da era de “comando e controlo”;
10. Novos modelos de Liderança: agilidade, proximidade e colaboração;
11. Conceito de leadership touchpoints e o seu alinhamento com a Cultura;
12. Case-studies de implementação e transformação cultural.


 

Formador

Carlos Sezões

Carlos Sezões é Managing Partner da Darefy – Leadership & Change Builders. Soma mais de 20 anos de experiência a apoiar empresas a otimizar suas organizações, lideranças, culturas e talento – passando por empresas nacionais (ExpressoEmprego.pt/- Grupo Impresa e Learnview) e internacionais (Stanton Chase, onde foi Partner em Portugal).

Tem no seu currículo dezenas de projectos de Executive Search, Talent Management, Executive Coaching, Employer Branding, entre outros. Com formação de base em Gestão, tem formação adicional nas áreas de Marketing, Estratégia, Capital Humano (onde concluiu o seu Mestrado) e Transformação Digital. Detém uma certificação internacional em Executive Coaching (ICC).

Ganhou o Prémio Consultor do Ano 2013 (Revista RH Magazine).

Professor convidado em várias universidades e business schools, é fundador e coordenador da plataforma Portugal Agora (www.portugalagora.com).


 

Parceiro



 

Datas, Hórário e Investimento

Lisboa, 9 de Dezembro de 2021

Horário:
10h30 - 18h30

Investimento:

Tranformação Cultural e novos Modelos de Liderança 7 Horas 1.190.000 AOA +IVA


Preços especiais para 2 ou mais participantes. CONSULTE-NOS!



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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES


Tlf: +351 218 493 333
Fax: +351 218 496 181
Email: 
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