Gestão da Mudança - O papel do líder na mudança


Enquadramento

Dentro da área comportamental é cada vez mais importante ter em conta a motivação, a responsabilidade e a consciência de cada um dos profissionais, pois são conceitos cada vez mais debatidos dentro das organizações.

É fulcral, tendo em conta o contexto de incerteza cada vez mais desafiante que atravessamos saber gerir a mudança constante e nem sempre de fácil adaptação.

Neste sentido a Vantagem+ organiza o Seminário Online: Gestão da Mudança, nos dias 7 e 8 de Outubro para que consiga desenvolver skills que lhe permitam adaptar-se mais facilmente às alterações que acontecem diariamente, entender o papel papel fundamental da comunicação para garantir que as mudanças sejam entendidas e aceites e facilitar uma implementação da mudança de forma eficaz.


A quem é dirigido:
• Líderes;
• Gestores de equipa;
• Todos os profissionais em geral que pretendam saber como adaptar e gerir processos de gestão da mudança, mantendo a competitividade da sua organização;
• A todos os que pretendem adquirir competências básicas para a gestão da mudança bem-sucedida quer do ponto de vista quer da qualidade do processo, quer da sua aceitação.

Porque deve participar:
• Identificar situações de mudança;
• Identificar os tipos de mudança no contexto organizacional;
• Conhecer modelos de gestão da mudança;
• Compreender e reconhecer as respostas emocionais por parte dos envolvidos;
• Conhecer as etapas de um plano de implementação da mudança;
• Criar uma visão mobilizadora e envolvente da mudança;
• Saber como aplicar de modelos de Gamificação para inspirar todos os envolvidos e facilitar a mudança.

Requisitos para Online Live Training
Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer. Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.


 

Programa

1. Que Mudanças já atravessou?
2. Definição do Conceito: Mudança;
3. Tipos de Mudança:
4. Contexto Organizacional;
5. Quais as características da Mudança;
6. Modelos de Gestão de Mudança;
6.1. As Fases;
6.2. A transição;
6.3. O Processo de Mudança.
7. A criação de um Plano de Implementação e Gestão da Mudança
8. O Papel do Líder
9. A Gamificação como forma de ultrapassar barreiras na cultura organizacional


 

Formadora

Tânia Leitão Carvalho da Silva

Detentora do Certificado de Competências Pedagógicas e licenciatura em Ciências da Comunicação pela UAL; encontra-se actualmente a frequentar uma Licenciatura em Gestão pelo ISEG.

Com 20 anos de experiência na área comercial em ambiente de multinacional de forma polivalente desde gestora de equipas a responsável de comunicação, de momento trabalha em freelance como Gestora de Projectos, Formadora e Coach. É também responsável por um projecto pioneiro que utiliza metodologias da área empresarial na intervenção social para estimular competências de empreendedorismo, desenvolver uma cultura de liderança e contribuir para a ignição de novos negócios.

Possui diversas competências de comunicação e networking, formação presencial e à distância e sólida experiência na implementação e gestão de processos de mudança no contexto organizacional.


 

Data, Horário, Valores e Inscrição

7 e 8 de Outubro de 2020

Horário: 09h30 - 12h30


Valor de Inscrição:
Seminário Online: Gestão da Mudança  6h 490€+IVA  |  392€ +IVA

Como forma de incentivo e apoio às empresas e profissionais nesta fase conturbada, a Vantagem+ oferece um Desconto Especial de 20%, até dia 30 de Setembro, neste seminário online.

Preços especiais para mais participantes. CONSULTE-NOS!

Para formalizar a sua inscrição, por favor clique aqui.
 
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tlf: +351 218 493 333
Fax: +351 218 496 181
Email: 
eventos@vantagem.com


 
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